Accompagnement de jeunes enseignants
Le métier d'enseignant n'est pas facile, à fortiori en début de carrière.
Un jeune professeur peut trouver ici des conseils et un suivi lui permettant d'améliorer sa pratique et de déposer ses difficultés sans jugement.
Suivi individuel
Coaching classique au cours duquel un objectif SMART (Spécifique - Mesurable - Atteignable - Réaliste - Temporellement défini) est établi.
Tout au long du parcours, mise en place et évaluation régulière d'un plan d'actions et de stratégies pour atteindre l'objectif.
Durée : 8 à 10 séances de 60 minutes
Le but est de rendre le jeune enseignant autonome.
Moments d'intervision
Rencontre de jeunes enseignants (6 maximum) en soirée au cours de laquelle ils partagent leurs expériences.
Condition : L'intervision est proposée après un entretien individuel et sur base de plusieurs demandes.
Durée de la séance : 2 heures
Classe "Portes ouvertes"
(en projet)
Sur base d'une grille d'observation précise, le jeune enseignant est observé par le coach dans une de ses classes.
Le but de cet exercice est un échange. Il se conclut par un debriefing. Il ne s’agit pas d'une leçon d'un prof expérimenté qui apprend à un novice mais plutôt l’idée d'un enrichissement mutuellement.
Cette proposition ne peut s'organiser qu'avec l'accord préalable des différentes directions et d'un projet élaboré au cours des entretiens individuels.
